弓道の『日本一という目標に別の形で貢献』という自責の見方を、保険の『人が諦めない社会』という志望軸に完璧に重ねた。無形商材に必須の『愛されるメンタル』が言葉の端々に出てた。
- 1コロナ禍で試合ができない状況を『自分で課題を見つけて動く人』の証拠として話した。みんながやりがちなのは『大変でした』で終わることなんですけど、ここは『LINEやメールで働きかけた』と具体的な行動に落とし込んだ。
- 2家庭教師で『学校に訪問して先生から求められる内容を確認した』という一手間が素晴らしい。テストの点が20〜30点から80点台に上がったという数字の暴力も効いてる。課題把握と行動力が嘘じゃないと証明できた。
- 3『選手として試合に出ることが難しい時期があり、別の形で貢献したい』という言い方が過去一上手い。自責と工夫が同時に伝わる。採用側は『この子、営業成績が出ない時期も腐らずに動けるな』と読むはず。
- 4後輩へのアドバイスで『保険業界は対人ビジネス』『誠実さや協調性が重視される』と、自分の経験を業界理解に直結させた。テンプレじゃなく、自分の言葉で本質を掴んでる感じが出てる。
- 5OB会係という『選手ではない役割』を選んだ理由を『役割が大きいと感じた』と堂々と答えた。ここで謙虚に『もう試合に出られないので』なんて言ったら印象が変わる。強みとしての自信が見える。
志望業界を『銀行業界やコンサル業界』と言った直後に『保険業界を志望』と出てくるのが結局どこに行きたいんですか感。銀行は『個人・法人の双方に関わる』という理由だったはずなのに、保険の志望理由は『お客様に最適な提案を行う』という別軸の言葉になってる。軸がブレてないなら、最初から『金融業界の中でも保険を選ぶ理由は』と整理してからしゃべるべき。
真似していい人：部活で役職を経験し、その中で『自分の役割の意味』を考えた人。逆に真似しない方がいい人は、勲章として役職を語る人。この合格者は『キャプテンだったから』ではなく『その中で何を学んだか』を話してるから刺さった。あと数字がない経験を話すのは危険。成果がなきゃ『自己満足では』と疑われるのが保険業界。
体育会系で、かつ『選手として活躍できない時期をどう乗り越えたか』という経験を持ってる人に刺さる。保険は対人営業だから『いつも成功してました』より『ダメな時も前に進めた』という継続力の方が評価される。学生団体で『幹部になったけど成果が見えにくかった』みたいな経験も相性いい。
保険業界の『愛されるメンタル』が問われた時、この子は『誠実さ』『協調性』『周囲を巻き込む』と完璧に翻訳した。そりゃ受かるわけですよ。
住友海上火災保険のオープン総合職に内定をいただきました。
私は高校・大学を通して弓道部に所属し、日本一を目指して活動してきました。 高校では部員45名のキャプテンとしてチームをまとめながら、日本一に向けて日々尽力しておりました。 大学でも同部に所属し、高校時代とは異なりOB会係として、選手とOBの方々をつなぎ、部活動の運営をサポートしておりました。
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