怪我で選手から外れた『負け』を、チーム貢献という別の勝ち筋に翻訳した。医薬品業界が求める『責任感×長期キャリア思考』そのまま。
唯一もったいないのは、他社選考が『金融業界2社』で医薬品志望との接点が全く見えないこと。採用側は『医療に本気で向き合ってるのか、それとも大手なら何でもいい人なのか』を疑う。最初から医薬品に軸を置いてた理由、例えば『○○という医療課題に興味があって業界を決めた』という前置きがあれば、志望動機の説得力が100倍変わってた。
真似していい人：挫折経験があって、そこから目標を切り替えた人。特に運動部や団体活動で『役割変更』を経験した人なら全部使える。逆に真似しない方がいい人は、成功体験のみで失敗がない人。失敗が一切ないと『困難への対処能力』が評価されないので、医薬品みたいな堅い業界では逆効果。
理系でも文系でも『チーム貢献』を本気で考えたことがある人。塾講師みたいな『他者支援の実務経験』を持ってる人が特に刺さる。医薬品業界は長期キャリアと大学院進学が常識だから、『1つのことを何年も深掘りした』という粘り強さが証明できれば、学部卒でも有利に戦える。
責任感を『言葉』で言うんじゃなくて『3つの場面での同じ行動』で証明した。これが採用側の本音『学生は知らないけど、受かった人はこれやってる』に気づいてる証拠。
Interview Answer
インタビューの回答
今回内定をいただいた企業は武田薬品工業株式会社です。職種は総合職です。
学生時代に力を入れてきた活動は3点ございます。1点目は体育会での活動、2点目は塾講師としての活動、3点目はゼミ長としての活動です。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
メーカーを志望する就活生4794人分のES添削データを集計しました（しゅんダイアリー独自調べ）。
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