住友電気工業内定者の最終面接体験
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住友電気工業株式会社
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面接官は2名いらっしゃいました。 1人は人事部長の方で、非常に経験豊富なベテランの方でした。もう1人はエレクトロニクス部門で活躍されている営業部長の方でした。

人事面談と大きく変わらず、まずは学生時代に力を入れたことについて質問されました。 その後、自身の強みについて自己PRの形で、エピソードを交えながら説明しました。また、ゼミ活動についても質問があり、これまでのリクルーター面談や人事面談では聞かれていなかったため、少し驚きました。 さらに、志望動機について「なぜ御社なのか」という点を中心に質問されました。 全体として、突飛な質問は少なく、オーソドックスな内容が多かった印象です。

企業説明
住友電気工業は、1897年創業の住友グループの中核企業で、電線・光ファイバー・自動車部品・電子材料などを製造する総合電機メーカーです。通信インフラや自動車、エネルギー分野など幅広い産業を支える製品を世界各国で展開し、高度な材料技術と製造技術を強みにグローバルに事業を展開しています。

数字でわかる企業の特徴

初任給
27万円
平均年収
850万円
従業員規模
289,000
賞与
6ヶ月

メーカー志望の就活生のES傾向

メーカーを志望する就活生4828人分のES添削データを集計しました(しゅんダイアリー独自調べ)。

よくアピールされる強み

  • 課題解決力49%
  • 主体性23%
  • 継続力11%
  • 協調性10%
  • リーダーシップ7%

添削された設問の内訳

志望動機78%ガクチカ12%自己PR6%就活の軸4%
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