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グローバルパートナーズ株式会社
トイアンナさん
監修 / PR
AI面接フィードバック ─ なぜ受かったのか
兄の背中から始まった16年間の試行錯誤を、『弱みと向き合う』という一貫した物語に翻訳し、起業経験とロボティクス業界の接点を自分の言葉で結びつけた。
✅ 面接の伝え方で優れている点
- 1自己紹介の冒頭で『学生日本2位』と数字を出した。みんながやりがちなのは『トライアスロンに取り組みました』で終わることなんですけど、成績を数字で語ることで、その後の『弱みから逃げずに』という話の説得力が物理で殴られた感じになってた。
- 2弱みの話し方が秀逸。『地味な作業が苦手→大学で向き合った→日本2位になった』という、自責と成長が一体になった流れ。採用側が見てるのは『失敗を言い訳にしない人か』なんですけど、完璧に答えてた。
- 3志望動機が自分の人生と結びついてた。『日本をもっと元気にしたい』って思いが、高校の経営者志望から起業、そしてグローバルパートナーズまで一本筋が通ってる。テンプレじゃなくて本人の物語になってた。
- 4営業力が必要な理由を、『ロボット時代だからこそ人間関係』という逆説で語った。他の学生がやりがちなのは『営業力は大事です』で終わることなんですけど、時代背景まで考慮してた。
- 5入社後の目標が具体的。『AI・ロボティクス分野で日本一』って、会社のビジョン『日本のインフラを支える』と綺麗に重ねてきた。本業フォーカスができてる。
⚠️ 改善余地
唯一もったいなかったのは、起業経験の話がほぼ出てこなかったこと。自己紹介では『事業活動も始めた』と言及されてるのに、その中で何を学んだか、営業力とどう結びつくかが聞き手には見えない。グローバルパートナーズは起業家マインドの企業じゃないですか。その経験を引っ張ってくれば、営業力の根拠がもっと強くなった。
🎭 真似していい人／いけない人
真似していい人：自分の弱みを克服した経験が、数字や成果で証明できる人。逆に真似ない方がいい人は、弱みの話をして『今も改善中です』で終わる人。力くんは『克服した』という事実があるから説得力があるんです。事実がない自責は面接官に『言い訳にしか聞こえない』と思われます。
👤 この通し方が刺さる学生タイプ
長期間の競技や事業経験で『試行錯誤の痕跡』を持ってる人。大学入学後に何かに本気で向き合い直した経験がある人。学歴や企業名よりも『同じことを繰り返して改善した』という泥臭い実感を言葉にできる人なら、グローバルパートナーズみたいなベンチャー気質の会社は買います。
💬 トイアンナさんからのひとこと
兄を見て始めたトライアスロンが、高校の経営者志向と起業、そしてロボティクス営業というキャリアまで一貫した物語になってた。これは親との会話を何度も重ねて初めて見えてくるストーリーです。準備の質が違う。
※ このフィードバックは「AI面接フィードバック監修：トイアンナさん」のもと AI が生成しています。 個別の選考結果・採用判断を保証するものではありません。
グローバルパートナーズのロボティクス事業部を志望しました
立命館大学産業社会学部4年の大嶋力と申します。 私は16年間トライアスロン競技に取り組み、学生日本2位という成績を残すことができました。 本日はよろしくお願いいたします。
企業説明
グローバルパートナーズ株式会社は、「若者と企業と世界をつなぐ」をテーマに、日本のGDP向上と次世代への新陳代謝に挑む企業です。無料スクールや「山本塾」を通じた圧倒的な育成力で若者の起業家精神を磨き、YouTube等を活用したデジタルマーケティングによって中小・ベンチャー企業の売上や採用を強力に支援します。さらにドバイなどへの海外販路開拓を推進し、日本と世界をつなぐ挑戦の場を創出しています。
数字でわかる企業の特徴
初任給
25万円
平均年収
725万円
賞与
4回/年
広告・メディア志望の就活生のES傾向
広告・メディアを志望する就活生2724人分のES添削データを集計しました（しゅんダイアリー独自調べ）。
よくアピールされる強み
- 課題解決力46%
- 主体性30%
- 協調性18%
- 継続力10%
- コミュニケーション能力9%
添削された設問の内訳
志望動機72%ガクチカ15%自己PR10%就活の軸4%
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