教育現場での『一人ひとりに合わせた問題解決』を、IBMのAI×コンサルの本業に無理なく接続。業界選びから企業選びまで全部が一貫してた。
ITコンサル採用で致命的なのは『技術への手を動かす意欲が見えないこと』なんですが、この方はそこが少し足りなかった。言語学や教育の話は深いけど、『留学中に実際にコードを書いた』『AIツールを自分で触ってみた』みたいな、手を動かした具体例があれば200点いったんじゃないか。研究は理解してるけど、実装する気あるのかな？って採用側は思う。
真似していい人は、自分の専攻や経験を『別の業界の仕事内容』に重ね合わせられる人。法学部→法務コンサル、みたいな。逆に真似ない方がいいのは、志望動機が『給料いいから』『大手だから』って人。この方は『教育を解決したい』という軸が全部の選択を貫いてるから説得力がある。軸がないと、同じ構造を使っても薄っぺらくなります。
学部専攻と志望業界がズレてても『その専攻が、なぜこの業界で生きるのか』を論理的に説明できる人。理学部→営業、文系→技術職みたいな組み合わせでも、接続詞が自分の言葉で書けてたら刺さる。あと留学や長期インターンで『複数の環境で主体的に動いた』経験がある人は、この評価パターンが得意。
教育格差という『使命感』を軸に、どの企業を選ぶかまで論理的に追ってた。これは運じゃなくて、自分に合う会社をちゃんと選んだ結果。その能力が、IBMの『顧客課題を正確に読む』採用観点とマッチした。
Interview Answer
インタビューの回答
22年卒の松本と申します。大学では英文学、言語学を専攻しておりました。ちょうど数ヶ月ほど前にアメリカの某大学から帰国したばかりでございます。本日はお時間をいただき誠にありがとうございます。よろしくお願いいたします。
IT業界を志望した理由は、IT技術を用いて教育業界に革新をもたらしたいと考えたためです。 具体的に申し上げますと、AIなどの技術を活用して、貧困層の方に対しても安価で高レベルな教育を提供したいということを学生時代から思っておりました。そのため、新卒ではAIの技術であったり最先端のテクノロジー技術が学べるであろうIT業界を志望しています。
コンサルを志望する就活生781人分のES添削データを集計しました（しゅんダイアリー独自調べ）。
